建章立制是最有效的防疫手段
市中心医院医务科科长毛国璋
找到毛国璋时,他正在向院领导汇报医院防治新冠肺炎疫情的情况。
从1月20日发热门诊发现疑似病例到目前的全院总动员,毛国璋和他的科室起到了至关重要的作用。
“医务科一项重要工作职能是拟定并检查、督促医院各项规章制度的落实和实施,以保障全院医疗工作的正常运行。”毛国璋说话语速极快,但条理清晰,“1月20日晚,当得知我们医院发现首例疑似患者后,我的头嗡地一下就炸了。”
为啥?因为未知。武汉疫情呈加重态势,周口必被波及,市中心医院必将承担繁重的接诊工作,但医院对病毒的风险性、传播性、致病性一知半解,如何才能高效应对?
毛国璋有着医学从业者的严谨和多年从事行政工作形成的干练作风,他明白,必须迅速建章立制,在医院从上而下形成一套运转流畅的应对流程,“必须把这个防治架构先架好,然后把各个科室安放在相应的位置,形成一个联动应对体系,要不然大家会像无头苍蝇一样”。
立刻建议医院成立应急工作领导小组、救治专家组、疫情防控组,并制定完善相关工作制度和流程;立刻组织感控专家按照国家卫健委颁发的新冠病毒诊疗方案和预防控制相关流程内容,对全体医护人员、后勤人员进行全覆盖、多轮次培训;立刻建议医院在原有门诊、急诊预检分诊的基础上,增加人力物力,在儿科门诊、1号楼、2号楼、东院区、南院区增设发热预检分诊点;立刻建议增加发热门诊诊室,加大发热门诊诊疗力量,建立院内专家对疑似患者进行会诊制度;建议医院抽调医疗专家和护理人员组成梯队,轮流驻扎市第五人民医院指导防治工作。随着武汉返周人数的增加和发热患者筛查数量的增加,毛国璋再次建议医院党委腾出感染病区、消化肝病病区,设置隔离留观病房……
在做好上述工作的同时,毛国璋还要全力做好物资储备,对各种所需物资进行调配,保证呼吸机、ECMO等救治仪器配备到位,保证防护衣、护目镜、口罩、洗手液等物资的供应,确保医护人员在诊治患者不被病毒侵害。同时,他还要做好人力资源调配,动员全院力量,分别在隔离病房、发热门诊、预检分诊点、会诊专家组、五院组建人员梯队,确保医护人员不断档。
“这几天,时间不是我的。”毛国璋殚精竭虑的努力,在紧急时刻盘活了医院应对疫情这盘棋,他在院内各条战线上制定的规章和制度,让医院党委指挥起来更称手,一线医护人员执行起来更有效。