市科协动员部署“三亮三评三提升”工作

５月２６日下午，市科协召开机关及直属事业单位全体人员会议，对本单位的“三亮三评三提升”工作进行了动员部署。会议下发了关于印发《周口市科协“三亮三评三提升”工作实施方案》的通知和《周口市科协关于成立“三亮三评三提升”工作领导小组的通知》，并对工作内容和要求进行了具体安排。

会议强调，开展“三亮三评三提升”工作是落实中共周口市委办公室关于开展“两学一做”学习教育活动的具体举措，是落实全面从严治党要求的有效载体，对于进一步强化机关作风建设，提升行政效能，优化发展环境，提高群众满意度，加快实现周口崛起、富民强市、全面建成小康社会具有十分重要的意义。市科协要以“亮”“评”“提”为方式，坚持问题导向，聚焦效率效能，改进服务作风，着力增强全体人员的宗旨意识、责任意识，打造服务型机关、效能型机关，努力提升广大科技工作者的满意度。

会议要求，结合市科协工作实际，“三亮”要做到亮个人身份，全体工作人员实行“挂牌上岗”，机关各部室摆放桌牌，将工作人员言行置于群众的监督之下，增强自律意识、责任意识；亮岗位职责，机关各部室推行“岗位职责公开”，设置便民服务指南，方便群众办事；亮单位承诺，推行“单位承诺公开”，设置单位承诺公开栏，向社会公开监督电话，建立健全有效的监督机制。“三评”要做到评领导班子，实行服务对象评议、社会评议和上下级职能部门评议；评机关部室，坚持“季度评议、半年汇总、年终总评”制度，严格奖惩，表扬先进，鞭策后进；评服务质量，重点解决服务群众“最后一公里”问题。“三提升”要做到提升工作人员综合素质，提升机关行政职能，提升周口发展环境。

市科协专门成立了由主席任组长、其他班子成员为副组长的“三亮三评三提升”工作领导小组，明确了各部室及直属单位的主体责任，通过建立常态化督导检查机制，扎实有效地推进工作向纵深开展，同时，认真考核，严格奖惩，确保工作取得实效。